Новые тренды офиса будущего

 

На стартовавшем в Институте Стрелка воркшопе «Труды и дни» его участникам предстоит исследовать городскую среду с точки зрения ее взаимодействия с новейшими технологиями и организации мобильных мест работы. Итогом станут дизайн-концепции мобильного городского офиса и проекты уличной мебели с возможностью подключения к сети Yota. 

 

 

Воркшоп является частью обширной дискуссии о том, как передовые коммуникационные технологии инициируют изменения в стиле жизни и работы в городе.  9 июля с презентациями об актуальных тенденциях в этой области выступили Эдуард Моро и Дэниель Хорнер (Tecnopolitan Studio)Денис Свердлов (генеральный директор ООО Скартел (торговая марка Yota)), Фил Эрхарт (Apple), и Дмитрий Репин (директор по старт-ап проектам Сколково). Предмет исследования - актуализация существующих общественных пространств, способы включения их в современный ритм мегаполиса, создание комфортных мест для мобильной работы.

 

 Миниатюризация коммуникационных устройств приводит к большей мобильности людей, а значит дает им возможность работать в самых различных местах. В Tecnopolitan Studio не только исследуют, как технологии формируют новый образ жизни, но и разрабатывают варианты развития архитектуры и дизайна, отвечающих новым реалиям. Дэниэль Хорнер, совладелец и основатель Tecnopolitan Studio, рассказал о перспективных направлениях адаптации городской среды для комфортного использования инновационных технологий . Тему «третьего рабочего места», Города 2.0 (по аналогии с web 2.0) архитекторы Technopolitan Studio  обсуждают с московской публикой, начиная с октября 2009 г.  Одной из тенденций  ближайшего будущего они называют превращение общественных мест и офисов в многофункциональные пространства. «Комбинированное использование» предполагает совмещение различных видов деятельности - офисы в свободные часы могут служить площадками для торговли, спорта, музыкальных событий или даже становиться жильем. При этом важно, чтобы новые рабочие места позволяли людям легко общаться и не замыкаться в виртуальной реальности.

 Фил Эрхарт (Apple) представил анализ изменений, происходящих в сфере медиа. То, каким  образом люди получают информацию, изменяет и то, как они работают. «Сегодня мы не только потребляем информацию, как это было 20 лет назад, но активно участвуем в ее создании и размещении». Фил Эрхарт привел статистику использов ания различных медианосителей (печатные СМИ, телевидение, радио, интернет) в зависимости от возрастной группы, а также впечатляющие цифры лавинообразного роста потребления социальных интерент-медиа. Так, в 2007 г. на Flickr было размещено - 3.5 млн. фотографий,  на  Youtube - 6 млн. видеороликов, в  сети Facebook зарегистрировано 35 млн. человек. Данные по 2009 г. - Flickr - уже 3 биллиона фотографий, Youtube - 120 млн. видеоролик ов, в Facebook - 400 млн. человек. Актуальным трендом подачи информации компаниями стал переход к видеоконтенту и отказ от размещения объемных текстов. В качестве примера Фил Эрхарт привел Deutsche Bank, в котором трейдеры вместо больших pdf-файлов, теперь предоставляют трехминутные видеоотчеты. Интерес потребителей к новому формату оказался значительно выше. А для трейдеров создание такого контента стало дополнительным стимулом - авторы наиболее популярных видеоотчетов получают бонусы.

Дмитрий Репин (директор по старт-ап проектам в Сколково) подробно остановился на наиболее важных аспектах общения, необходимых для успешного старта новых проектов. «При внедрении инноваций безусловно важна роль технологий, но в значительной степени это социальный процесс...» Помимо «трех Т» - технологии, талант и толерантность, которые выделил в своих исследованиях Ричард Флорида, есть другие не менее значимые ингредиенты. Например, очень способствуют успеху  access to wisdom -  доступ к мудрости (возможность неформального общения с интересными людьми, единомышленниками);  spatial proximity - территориальная близость участников; diversity - разнообразие в составе команды (интернациональный, разновозрастной состав); risk capital- наличие рискового капитала. Но более всего, пожалуй, важна doer`s culture - культура действия, - доверие между людьми, которое позволяет работать, не выстраивая юридические барьеры.

Денис Свердлов  (бренд Yota) в своей презентации «Future Perfect» подчеркнул, что технологии не меняют, ЧТО мы делаем (работаем, путешествуем, общаемся), а меняют то, КАК мы это делаем.  «Мы все воспринимаем технологии через те устройства, которые имеем в руках. Скорость изменения технологий стремительно нарастает, и сегодня многие из устройств, которые 8 лет назад можно было увидеть только в фантастических фильмах, существуют в реальности. Три главные проблемы интернет-связи - 1) размер экрана, 2) долговечность батареи, 3) скорость подключения - сейчас уже практически решены. От появления устройств нового поколения на рынке нас отделяет не больше года... Например, в лабораториях Samsung уже сейчас можно увидеть складывающийся экран. Уже существует мобильное устройство, работающее со скоростью 1 Гигабит/сек (это 40 HD-каналов, вещающих одновременно), есть батареи, способные работать почти в 10 раз дольше существующих. Видеоконференцсвязь позволяет общаться и одновременно редактировать документы с полным эффектом присутствия.» Также Денис рассказал о новых разработках для медицины, путешествий, общения

В интервью OfficeNEXT, отвечая на вопрос, будут ли реализованы дизайн-концепции мебели для Yota, Денис Свердлов сказал: "Мы, конечно, верим в молодежь, и хотели бы реализовать интересные работы. Но у нас был опыт взаимодействия с одним из британских колледжей, где студенты разрабатывали похожие концепции, и варианты мебели оказались настолько далеки от реальности, что крайне мала вероятность, что какие-то из них будут воплощены. Поэтому мы конечно очень рассчитывам на то, что какие-то проекты московского воркшопа будет можно реализовать, но параллельно прорабатываем варианты с известными архитекторами (с кем - пока секрет)".    

 Фотографии - Мария Пацюк (предоставлены Институтом Стрелка)